تريد شركة النقل BVG في برلين توظيف 10000 شخص جديد في السنوات القليلة المقبلة.
ومن أجل إثارة روح الحماس والتشجيع تلجأ مديرة الموارد البشرية في الشركة إلى طرح وسائل جديدة غير عادية.
في هذا السياق تستخدم شركة النقل برنامج مكافآت لتحفيز موظفيها البالغ عددهم حوالي 16000 موظف لتوظيف الأصدقاء أو المعارف كعمال جدد في الشركة.
تقول مديرة الموارد البشرية في شركة BVG: إذا أراد أحد الموظفين لدينا التوصية بشخص جديد للعمل معنا بأي وظيفة شاغرة فإن هذا الموظف سيتلقى 1500 يورو مقابل هذه التوصية.
من جهة أخرى فإن هذا العام لوحده تبحث شركة BVG عن 2300 شخص جديد بما في ذلك 1000 سائق.
كما أن الموظفين الذين ترغب في ضمهم إلى الشركة سيتلقون عقود عملهم بسرعة أكبر في المستقبل.
بالإضافة لمناقشة موضوع الدوام لأربعة أيام في الأسبوع على الرغم من صعوبة تطبيقه إلا أنه من المتوقع تجربة هذا الخيار في المستقبل القريب.
