بعد استطلاع للرأي قامت به أحد الشركات الوسطى في ألمانيا وجد إن العثور على عمال مؤهلين بين اللاجئين أصبح أكثر سهولة مما هو عليه في العام الماضي وذلك نظرا للجهور التي تبذلها ألمانيا وسعيها الدائم بالقيام بعملية اندماج اللاجئين في أراضيها ويعود السبب إلى تراجع التحفظات على عمل هؤلاء اللاجئين بسبب القيود القانونية أثناء النظر في طلب لجوئهم مقارنة بـ 58 في المائة العام الماضي.
في حين ان 45% من الشركات تجد أن اللاجئين يستطيعون الحد من نقص اليد العاملة في ألمانيا، وأرجعت أربع من كل خمس شركات هذا الاعتقاد إلى ضعف إلمام اللاجئين باللغة الألمانية في حين أن واحدة من كل شركتين تقريبا ترى أن عدم امتلاك اللاجئين مؤهلات كافية هو الذي يعوق تعيينهم في هذه الشركات، وذلك على الرغم من أن واحدة من بين كل ست شركات متوسطة تقريبا أصبحت تشغل لاجئين بالفعل وأن 59 في المائة من الشركات المتوسطة أبدت استعدادها لذلك من حيث المبدأ، في حين أن ربع الشركات يستبعد ذلك.
