يريد رئيس CDU في بادن فورتمبيرغ يواكيم والتر (62 عامًا) أن يُجبر طالبي اللجوء على العمل وقال: “سيكون من المهم بالنسبة لنا في المناطق أن يجد اللاجئون عملاً بسرعة أو بدلاً من ذلك أيضًا في المنظمات غير الهادفة للربح”.
خطة جديدة تقضي بإجبار اللاجئين في ألمانيا على العمل ستقلب حياة الكثيرين وستغير الرواتب التي يحصلون عليها من الجوب سنتر
يوضح والتر أنه يجب التساؤل دون غموض أيديولوجي حول ما إذا كان القانون الاجتماعي الألماني يوفر دائمًا الحوافز الصحيحة للاجئين.
في قرارهم يؤيد مديرو المنطقة إنشاء وتنظيم التزام لمن يسعون إلى الحماية لقبول العمل المجتمعي الذي يتجاوز اللوائح وأشكال التنفيذ السابقة.
يقول ستيفن ياجر (44 عامًا) رئيس المجلس البلدي لبادن فورتمبيرغ: “تساعد ألمانيا الذين يحتاجون إلى المساعدةومع ذلك يجب أن تكون الدولة قادرة على توقع أن كل فرد سوف يساهم أيضًا في نجاح المجتمع في نطاق إمكانياته على سبيل المثال من خلال العمل الخيري “.
هناك حاجة إلى الدعم في ساحات البناء على سبيل المثال وكذلك في قطاع المسنين والرعاية وغيرها من المهن التي تعاني من نقص ففي الثمانينيات تم استخدام طالبي اللجوء في كنس شوارع برلين.
يريد ألكسندر دوبريندت (53 عامًا) زعيم المجموعة الإقليمية في الاتحاد المسيحي الاجتماعي أموالًا أقل للمهاجرين الذين لا يعملون ويريد ربط المدفوعات بـ “واجب التعاون”.
قال السياسي المحلي ستيفان توماي (55 عامًا) من الحزب الديمقراطي الحر: “يجب أن يكون الهدف تنظيم الهجرة والتحكم فيها بطريقة لا تكون هناك هجرة إلى الأنظمة الاجتماعية بل إلى سوق العمل الألماني”.
يقول خبير سوق العمل إنزو ويبر (42 عامًا) من معهد سوق العمل والأبحاث المهنية لـ BILD: “سوق العمل هو طريقة مهمة للاندماج لكن يجب أن يكون من الضروري منح طالبي اللجوء الوصول إليها من خلال إجراءات سريعة “.
وإن ما ينصح به هو إلزام اللاجئين بالقيام بعمل مجتمعي وجعل الناس في وظائف منتجة.
