أنباء عن زيادة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا اعتباراً من هذا التاريخ

0

في أكتوبر 2022 كانت أخر زيادة للحد الأدنى للأجور في ألمانيا لتصبح 12 يورو في الساعة إلا أن حتى ذلك لم يعد كافياً.

زيادة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا

من المفترض حدوث قفزة نوعية في المستقبل القريب لحوالي ستة ملايين موظف في ألمانيا من ذوي الأجور المنخفضة.

ووفقاً لما ورد عن موقع “derwesten” أن الحكومة الفيدرالية ستسعى جاهد مع بداية عام 2024 (1 يناير) لرفع الحد الأدنى للأجور.

وقد أكد خبراء سوق العمل في مؤسسة Hans Böckler إلى حاجة ألمانيا إلى رفع الحد الأدنى للأجور

بشكل مستمر إلى المستوى المناسب لتحقيق الكفاية المادية للطبقة المتوسطة.

وبعد مقارنات من لجنة الحد الأدنى للأجور وبتوجيهات من الاتحاد الأوروبي توصلوا إلى أن 50% من متوسط ​​الأجر

يجب أن يكون القيمة المرجعية في حال القيام برفع الرواتب مرة أخرى.

وبصورة أوضح فإن هذا يعني أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يرتفع إلى 13.16 يورو أو حتى 13.53 يورو.

بالنسبة للموظف بدوام كامل مع 160 ساعة عمل شهريًا سيكون لديه احتمال زيادة في الراتب بحوالي 185.60 يورو أو 244.80 يورو كحد أقصى!

وهذه الزيادة قد تبدو للبعض بسيطة إلا أن أصحاب الأجور المنخفضة يحتاجونها بشدة

في ظل هذا التضخم الذي تشهده البلاد في أسعار الغذاء والطاقة.

المصدر: موقع derwesten اضغط هنا.

للاطلاع على أهم الاخبار والمستجدات تابع صفحتنا على فيسبوك

اترك رد